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2018年財信物業“財信新銳”正式啟動

2017-12-20

2017年10月起,人力行政部開展了為期兩個月的“財信新銳”校園招聘計劃。分別在重慶房地產學院、重慶航天職業學院和重慶工商大學進行了三場校園宣講。每到一所高校,均得到了學生的積極參加。經過層層甄選,最終選聘了18名“財信新銳”。“財信新銳”計劃,是人力行政部為打造公司后備梯隊建設,培養未來的管理者。“財信新銳”寓意:財信的新進,擁有鋒銳光芒的后備力量,是擁有財信物業基因的接班人。

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2017年12月7日下午,2018“財信新銳”啟動會在城市國際培訓室正式召開。重慶公司人力行政部經理羅書琴首先對“財信新銳”的培養計劃和方案做了詳細的解說,全程用心用情的灌輸了“一心一意只為您,一心一意只為財信新銳”的理念,相信未來財信物業的發展和壯大必有“財信新銳”的力量。

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財信新銳代表王琴發言

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財信新銳導師代表余瓊女士發言

“財信新銳”學員代表王琴和導師代表余瓊女士分別發言表明了“財信新銳”的態度和想法。

集團人力行政副總經理曾成剛先生和重慶公司總經理助理郭文和先生為”財信新銳“授牌并合影,傳遞公司對新銳的關愛和期許,這徽章代表財信物業對新銳的重視和期待,這是見證,更是鼓勵前行的推動力。

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集團人力行政副總經理曾成剛先生與財信新銳導師們授牌合影

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重慶公司總經理助理郭文和先生與財信新銳學員們授牌合影

在授牌結束后,重慶公司總經理助理郭文和先生談到個人實習輪崗經歷,到一步步的成長和提升,就像家長對孩子促膝長談的深入溝通,在這里我們是家人,是朋友,更是實現自我價值和篤定前行的彼岸。

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重慶公司總經理助理郭文和先生講話

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集團人力行政副總經理曾成剛先生講話

集團人力行政副總經理曾成剛先生就財信新銳對組織發展的重要性和或缺性,集團的發展目標其一就是對后備人才的儲備,當集團達到了每個階段的計劃和目標,都會需要“新銳”力量的參與才能推動完成。相信堅持必成大器,堅持必有好的結果。

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財信新銳啟動會合影

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